اخبار مربیان سازمان فنی و حرفه ای کشور

برکات خواندن زیارت عاشورا (خود نیز ان تجربه نموده ام)

هر روزدر وقتی(مثلا بعد نماز- ..) معین آن خوانده شود خصوصا اگر چهل روز ادامه پیدا کند.

آثار و برکت آن انساالله مشاهده خواهید کرد

برای اطلاعات بیشتر روی تصویر کلیک کنید.

به نام خداوند بخشنده بخشايشگر

لا عَدلَ اَفضَلُ مِن رَدِّ المَظالِمِ؛

هيچ عدالتى بهتر از بازگرداندن حقوق پايمال شده نيست.   "امام على عليه‏ السلام"

احتراماً با نهايت عشق به تعليم و تعلّم كه به حقيقت عبادتي است افضل ، در خصوص مهجوريت و سختي كار مربيان سازمان آموزش فني و حرفه اي با تكيه بر شواهد و هم بر سبيل غياث چند سطري را منقّش مي نمايم به توضيح واضحات و نه شكوه از شرايط ؛ هرچند خداي گواه است دل به رضاي آن ندارم كه شغلي چون مربي گري را آلوده ماديات و شكوائيات كنم . به همين حيث قبل از شروع مطلب از حضور تمامي مربيان سازمان عذر خواسته و پوزش مي طلبم كه با سكوتي معنا دار و دلي آكنده از عشق به تعليم و تعلّم بدور از هر گونه ملالت و ملامت مشغولند به كاري كه از بَر و قِبل آن شغل زايد و عزّت فزايد براي ملتي عزيز و سرافراز كه حكماً قدر اين همت و تلاش را دانسته و مي ستايند .

با سلام و درود فراوان به خدمت دوستان عزیز

بدون شک آنچه تا امروز به دست آمده است نتیجه تلاش همه همکاران عزیز می باشد تصویب قانون در مجلس شورای اسلامی یک فرآیند سختی بود که در دو محلس پیگیر آن بودیم  که دیر یا زود اجرایی خواهد شد.

ولی باید متذکر شویم ما باید به تلاش خود ادامه دهیم

که اولا این قانون هرچه زودتر اجرایی شود و غبار زمان ان را به فراموشی نسپارد

دوما : به بهترین نحو اجرایی شود که شامل همه همکاران عزیز شود

پس باید چه کنیم.

فعلا پیشنهاد اینجانب این است که هر هرهمکار متن ذیل به نشانی سازمان info@irantvto.com  ارسال نمایید

بسمه تعالی

برادر گرامی جناب اقای دکتر پرند

ریاست محترم سازمان فنی و حرفه ای کشور

سلام علیکم

اینک با عنایت نمایندگان محترم و پیگیری جنابعالی و همکاران محترم   قانون  تعیین تکلیف استخدامی مربیان حق التدریس سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور  به رسمی  و پیمانی  در مورخه  91/5/18    در مجلس شورای اسلامی تصویب شد.

اینک خواهشمندیم که در تسریع اجرایی شدن اقدامات عاجل گیرید که

اولا انتظار چندین سالها مربیان حق التدریس که برقراری عدالت است برسند

دوما: نحوه اجرایی به شیوه باشد که خدا ناکرده به بهانه

عدم ارتباط رشته

مدرک تحصیلی پایین

بودجه

چارت سازمانی مربی

این امید حتی یک مربی به ناامیدی تبدیل شود

حتی بکارگیری این مربیان در پست های غیر مربیگری نیز برای انان مسیر گردد

سوما این امر مهم هر چه زودتر اجر شود تا به عنوان یادگاری میمون و مبارک به عنوان مهری ماندگار در ذهن ها تداعی گردد .

چهارم: سوابق کاری مربیان در نظر گرفته شود تا خدای ناکرده زحمات چندین ساله با حق ناچیز سالهای حق التدریس به فراموشی سپرده شود.

دعا گو شما

با تشکر فراوان.مربی حق التدریس ............ استان ..............

ایجاد چارت تشکیلاتی برای چهار مرکز آموزش فنی و حرفه ای در استان ایلام

خبرگزاری فارس: رئیس سازمان فنی و حرفه‌ای کشور اعلام کرد: مجوز استخدام دو هزار نفر از مربیان حق‌التدریس را دریافت کردیم.

******************************************

خبر آمد ..... خبری در راه است

سخنان جناب آقای خانپور مدیرکل محترم استان تهران، که توسط یکی از همکارانمان برای ما فرستاده شده است.

همچنین این سخنان در روزنامه مختلف از جمله در سایت  خبرگزاری مهر نیز درج گردیده است

استخدام 5000 حق‌التدريس فني و حرفه‌اي
شمارش معكوس براي استخدام 4886 نيرويي كه سال‌ها با شرايط سخت حق‌التدريس، چراغ آموزش فني و حرفه‌اي در كشور را روشن نگه داشتند، با اعلام ديروز مديركل فني و حرفه‌اي استان تهران آغاز شد.سال‌هاست مربيان آموزشگاه‌هاي دولتي و آزاد فني و حرفه‌اي با دستمزدهاي حداقلي كه هم اكنون به 4000‌تومان براي هر ساعت رسيده، كار مي‌كنند؛ همان اشكالي كه به گفته حميدرضا خانپورانگيزه فعاليت را از مربيان گرفته است.

اما خانپور مصوبه‌اي در دست دارد كه به موجب آن مجلس اجازه استخدام تمام نيروهاي حق‌التدريس را به‌سازمان فني و حرفه‌اي داده و او نيز در استان تحت فرمانش بزودي اين مصوبه را اجرا خواهد كرد.
البته اين مصوبه اگر چه به همه مربيان به يك چشم نگاه‌مي‌كند، اما براي مربيان داراي سابقه ايثارگري، تسهيلات ويژه‌اي قائل است به طوري كه طبق گفته خانپور، مربيان سهميه عادي به صورت پيماني و مربيان ايثارگر ابتدا به‌صورت رسمي آزمايشي استخدام مي‌شوند و پس از مدتي به استخدام رسمي، تبديل وضعيت خواهند شد.

*مدیر وبلاگ:ما همیشه از حسن توجه شان به مربیان حق التدریس تشکر ویژه داریم که در استان های ایلام و آذربایجان غربی به عنوان مدیر حضور داشتند از طریق مختلف تلاش ها فراوانی مینمودند. که آرزو موفقیت برای ایشان داریم.

معاون اداری و پشتیبانی سازمان آموزش فنی وحرفه ای کشور امروز در نشست با کارکنان اداره کل فنی و حرفه ای کهگیلویه و بویراحمد در یاسوج گفت: وضعیت استخدامی دو هزار مربی حق التدریسی این سازمان، امسال در2 مرحله به پیمانی یا رسمی تغییر می کند،که آزمون استخدامی اولین مرحله آموزش فنی و حرفه ای تا پایان شهریور ماه امسال برگزار می شود. ولی خانی افزود: بیش از 11 هزار مربی کارآموزش به متقاضیان را در مراکز دولتی یا کارگاه های ثابت این سازمان در سراسر کشور برعهده دارند. 6 هزار و 500 مربی حق التدریسی در سازمان فنی و حرفه ای فعالیت می کنند . وی بابیان اینکه تمام مراکز آموزش فنی و حرفه ای کهگیلویه وبویراحمد بزودی چارت دارمی شوند گفت:700 مرکز آموزش فنی و حرفه ای در کشور فعالیت دارند که از این تعداد 271 مورد بدون چارت است و تهیه چارت برای تمامی مراکز در برنامه قرارگرفته است . ولی خانی گفت:با چارت دار شدن این مراکز پست های اداری تعریف می شود و نیروهای قراردادی مشغول به کار تبدیل وضعیت خواهند شد. وی با بیان اینکه 260 مرکز بدون چارت مصوب شده است، گفت: چارت 92 مورد آن ابلاغ شده است که چهار مورد آن مربوط به مراکز آموزش فنی و حرفه ای کهگیلویه و بویراحمد است. ولیخانی افزود : چارت دار شدن مراکز آموزش فنی و حرفه ای زمینه ساز تحول اداری و در نهایت کمک به موفقیت اجرای طرحهای مهارت آموزی فنی و حرفه ای خواهد بود.

توضیح مدیر وبلاگ:

همکاران عزیز:

در خصوص مواد ازمون، شرایط استخدام(سوابق، تحصیلات، ...) باید منتظر آگهی استخدام ماند. در مورد مصوبه مجلس محترم شورای اسلامی هنوز نظر نهایی شورای محترم نگهبان اعلام نشده و هنوز ایین نامه اجرایی آن تدوین نگردیده است. طبق مصوبه مجلس این مصوبه نیازمند آیین نامه می باشد که آیین نامه ان توسط وزارت باید تهیه شود.

بخش مهمی از تبدیل وضعیت ها به تصمیمات هیات دولت و همچنین به معاونت مدیریت و توسعه منابع انسانی  رئیس جمهور به نشانی اینترنتی http://mdhc.ir/Portal/Home/ که ریاست ان به عهده جناب اقای دکتر ابراهیم عزیزی (قبلا نماینده محترم مجلس شورای اسلامی کرمانشاه، حقوق داندان شورای نگهبان در کارنامه سوابق خود دارند) می باشد.

همکاری دوستان در ارسال اخبار و همچنین ارتباطات با مسئولین موجب بهبود وضعیت کنونی خواهد شد.

 4 مرکز در 6 ماهه نخست امسال درشهرهای مختلف استان قزوین دارای چارت تشکیلاتی شدند.

ایجاد چارت تشکیلاتی برای سه مرکز آموزش فنی و حرفه ای در استان کرمان

درد دل یک مربی خق التدریس

با سلام؛

ضمن تشکر از پیگیری جدیتان در مورد موضوع تبدیل وضعیت مربیان چند مورد را خدمتتتان جهت اطلاع و آگاهی و درصورت امکان درج وپیگیری خدمتتان عارض میشوم:
-1اخیرا اطلاعیه آزمونی از طریق استانداری ها از جمله استانداری آذربایجان غربی برای استخدام که سازمان آموزش فنی و حرفه ای هم در میان دستگاههای استخدامی برای پست مربیگری درخواست کرده بود که علیرغم درج این مطلب در آگهی که نیروهای غیر رسمی هردستگاه سهمیه ای جداگانه خواهند داشت که در فرم ثبت نامی هیچ گونه سهمیه ای در نظرگرفته نشد که این کار درکل اجحافی در حق مربیان حق التدریس ازلحاظ پرشدن پست های خالی مراکز که البته مربیان حق التدریس چندین سال در آنها زحمت وخون دل می خورند،قطعا خواهد بود.
-پیرو نامه ابلاغی ازسازمان مبنی بر بحث صرفه جویی در هزینه ها ،اداره کل
اقدام به حذف وقطع قرار دادهای مربیان حق التدریس در 6ماهه دوم نموده که اساس این کار واقعا نامعلوم و به بهانه کاهش هزینه ها با علم براینکه هرشخص اهل فنی می داندآموزش بخصوص آموزش های مهارتی هزینه نیست بلکه سرمایه گذاری برای رشد اشتغال و اقتصاد یک جامعه می باشد،انجام شده است .حال این ضربه ای بزرگ به بدنه سازمان و روحیه مربیان می باشد،همانطور که خود مسئولان سازمان نیز گواه آنراتصدیق کرده اند که بیشترین سهم پیکره آموزش برعهده این قشر خدوم می باشد،درزمانی که امیدوار و منتظرخبرهای خوشی از بابت تبدیل وضعیت بودیم ناگاه بر سر تابلو اعلانات دیدیم "قرارادادها تا اطلاع ثانوی ممنوع"وچهره غمگین وبهت زده مربیان و حتی کارآموزان وبه یاد مثلی افتادم که طرف می خواست ابروشودرست کنه زد چششودرآورد.
ممنون وسپاسگذارتان

--------------------

سخن یک مربی با مسئولین

متاسفانه مدیر کل استان کرمانشاه دستور اخراج مربیان راصادر کرده وباقی مانده را تک شیفت کرده مگر خدا به داد مربیان بیچاره برسد لطفا به داد برسید.

همکاری از استان کرمان.

سلام
ما دوشیف آموزش می دادیم ولی الان مجبور هستیم که یک شیفت آموزش بدهیم همش هم میگن بودجه نیست تازه ماه قبل هم دیر حقوق دادن یک شیف هم دادن یک به داد ما برسه.

میرمحمدی نماینده محترم مجلس در گفت‌وگو با فارس

عزیزی نامه‌ها را قطره‌چکانی امضا می‌کند

خبرگزاری فارس: عضو کمیسیون اقتصادی مجلس گفت: نمی‌دانم آقای عزیزی چه مشکلی با ریاست جمهوری دارد که نامه‌های مهم معاونت منابع انسانی را قطره‌چکانی امضا می‌کند.

حسن میرمحمدی در گفت‌وگو با خبرنگار پارلمانی خبرگزاری فارس در خصوص عدم حضور معاون منابع انسانی رئیس جمهور و تأخیر در اجرای وظایف مرتبط با این معاونت اظهار داشت: با توجه به برگزاری آزمون استخدامی استان‌های کشور، نتایج این آزمون به دلیل بخشنامه‌ای که از سوی معاونت منابع انسانی صادر شده، اعلام نمی‌شود.

وی با بیان اینکه اعلام نتایج آزمون استخدامی استان‌های کشور طی این بخشنامه باید با هماهنگی این معاونت صورت گیرد، افزود: طی پیگیری‌هایی که با ریاست جمهوری داشتیم اعلام کرده‌اند که آقای عزیزی در حال حاضر سر کار حاضر نمی‌شود.

نماینده گلپایگان با بیان اینکه نمی‌دانم این فرد چه مشکلی با ریاست جمهوری دارد که نامه‌ها را قطره‌چکانی امضا می‌کند، خاطرنشان کرد: با وجود ارجاعات زیاد مرتبط با معاونت منابع انسانی کشور متأسفانه کارها به خوبی پیش نمی‌رود.

میرمحمدی در پایان یادآور شد: اگر تمرکز در این معاونت وجود دارد، سیستم هم طوری تعبیه شود که تمرکز‌گرایی پاسخگو باشد و اگر عدم تمرکز وجود دارد، پس چرا اختیار را می‌گیرید و مردم را بلاتکلیف می‌گذارید.

معاون حقوقي معاونت توسعه مديريت رئيس‌جمهور در گفت‌وگو با فارس

 انتقال کارمندان از تهران به وزارت کشور واگذار شد

خبرگزاري فارس: معاون حقوقي معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس‌جمهور گفت:‌ امور اجرايي طرح انتقال کارمندان از تهران به وزارت کشور واگذار شد.

عبدالعلي تاجي در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادي خبرگزاري فارس با بيان اينکه همچنان تصميم‌گيري و نظارت در مورد انتقال کارمندان از تهران به شهرهاي کوچک و مراکز استانها با معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس‌جمهور است، گفت: اما امور اجرايي و پشتيباني آن به وزارت کشور منتقل شد.

معاون حقوقي امور مجلس و استان‌هاي معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس‌جمهور افزود:‌ براساس مصوبه اخير دولت بحث مسائل اجرايي مربوط به امور انتقالي کارمندان، از معاونت توسعه مديريت به وزارت کشور منتقل مي‌شود، يعني کل اختيارات عمليات اجرايي، انتقال و تسهيلاتي که براي کارمندان انتقالي در نظر گرفته شده، به وزارت کشور منتقل مي‌شود.

وي تصريح کرد: البته همچنان نظارت، برنامه‌ريزي براي انتقال و کاهش جمعيت از مرکز کشور بر عهده معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور است. 

تاجي در مورد گفته برخي نمايندگان مبني بر اينکه آقاي عزيزي معاون توسعه مديريت رئيس جمهور در محل کار خود حاضر نمي‌شود، گفت:‌ اين گونه نيست که آن نماينده محترم عنوان مي‌کند، و اتفاقا اخيرا جلسه‌اي در مورد طرح‌ها و لوايح نظام اداري بين معاونت توسعه مديريت و کميسيون اجتماعي مجلس به عنوان کميسيون اصلي بررسي اين طرح‌ها و لوايح با حضور آقاي عزيزي برگزار شد.

برخي اختياراتم را واگذار کردم

يک نماينده مجلس از جلسه اختصاصي خود با ابراهيم عزيزي معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني رياست جمهوري در شنبه هفته جاري درباره دلايل غيبت چند ماهه در اين معاونت خبر داد و گفت: وي در اين جلسه مدعي شد، همه اقداماتي که لطف‌الله فروزنده در صدور مجوزهاي استخدام و تعيين پست‌هاي سازماني انجام داده، غيرقانوني بوده است.

به گزارش خبرنگار مهر، محمود احمدي نژاد رئيس جمهور در تاريخ هفتم خردادماه سال جاري در اقدامي ناگهاني به تغيير و جابه جايي گسترده معاونين خود دست زد.

 در اين خصوص، رئيس جمهور در احکام جداگانه اي، بهروز مرادي رئيس سازمان هدفمندي يارانه ها را جايگزين ابراهيم عزيزي معاون برنامه ريزي و نظارت راهبردي رياست جمهوري و ابراهيم عزيزي را جايگزين لطف الله فروزنده معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني رياست جمهوري کرد. عزيزي از زمان مسئوليتش اقداماتي انجام داده است که در ذيل بخشي از آنرا مرور مي کنيم.

ظاهرا براساس بخشنامه معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني که در زمان مديريت فروزنده مورد تائيد هيات وزيران قرار گرفت و پس از آن به دستگاه‌ها ابلاغ شد، ذي حسابان دستگاه‌ها از پرداخت حقوق به نيروهايي که کد شناسه ندارند، منع شده اند.

درهمين حال از معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رياست جمهوري خبر مي رسد که عزيزي در بدو ورود خود به اين معاونت گويا دبيرخانه مرکزي اين معاونت را تعطيل کرده به طوري‌که طي مدت چندماهه اخير نامه اي بين اين معاونت با دستگاهها و نهادهاي ديگر از طريق دبيرخانه به صورت رسمي مکاتبه نشده است.

حتي گفته مي شود درحدود 3000 نامه دستگاههاي اجرايي کشوردر رابطه با موضوعات مختلفي چون "تعيين تکليف نيروها و چکونگي تعيين ساختار و چارت سازماني" در دفتر کار وي بر روي هم تلنبار شده و اين مقام دولتي به دليل عدم حضور کامل خود فرصت بررسي آنها را نداشته است.

از طرفي ديگر، باوجود آماده بودن 60 هزار کدشناسه نيروهاي شرکتي امکان صدور آن براي افراد وجود ندارد، چراکه مجوزي به آن داده نمي‌شود تا ذي حسابان بتوانند حقوق افراد را پرداخت کنند و به عبارتي ديگر، 60 هزارنفر از خيل نيروهاي شرکتي هنوز پس از گذشت 6 ماه از سال 91 هيچ حقوقي دريافت نکرده اند! شرايط به گونه اي است که حتي گفته مي‌شود کارمندان اين معاونت براي اخذ معرفي نامه براي گرفتن وام هم با مشکل مواجه شده اند.

حضور عزيزي در معاونت توسعه مديريت و منابع انساني رياست جمهوري همچنان در هاله اي از ابهام قرار دارد و به گفته کارمندان ساختمان شماره يک اين معاونت، معاون رئيس جمهور حضورش به لحاظ قانوني حضور موجهي نيست، چراکه حضور قانوني از ساعت 8 صبح تا ساعت 16 بعداز ظهر است در حالي که در عمل اين اتفاق نمي افتد.

درهمين حال، موسي الرضا ثروتي نماينده مردم بجنورد (استان خراسان شمالي) در مجلس شوراي اسلامي در روز يکشنبه يکم مردادماه سال جاري در نطق ميان دستور خود در صحن علني مجلس با بيان اين که معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور سه هفته است به محل کار خود نرفته، گفته بود که از رئيس جمهور درخواست داريم به اين مساله هر چه سريعتر رسيدگي کند و بحث اصل 48 قانون اساسي را اجرايي کند.

ثروتي امروز در گفتگو با خبرنگار مهر صحبتهاي خود در نطق ميان دستورش را به نوعي اصلاح کرد و گفت: غيبت ابراهيم عزيزي بيش از 3 هفته و درحدود 2 ماه بوده است! به گفته وي، درحال حاضر نيز عزيزي بعضي از روزها آنهم عصرها در محل اين معاونت حضور پيدا مي کند.

اين نماينده مجلس افزود: پس از نطق ميان دستورم، برخي از مديران معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رياست جمهوري با من تماس گرفتند و اعلام کردند که تو حرف دل ما را زدي، چون نه تنها عزيزي سرکار حاضر نمي شود بلکه تکليف ما را هم مشخص نمي کند که بايد چه کنيم؟

ثروتي اضافه کرد: آنها مي گويند هيچ نامه اي امضا نمي شود، هيچ کاري انجام نمي شود، کارها متوقف شده و خوابيده است.

وي با اعلام اينکه پس از درخواست‌ها و تلفن‌هاي بسيار زياد بالاخره موفق به اخذ وقت ملاقات با عزيزي شده بود، به طوري‌که از ساعت 19 تا ساعت 23 روزشنبه هفته جاري در اين معاونت مهمان معاون رئيس جمهور بوده است، گفت: من دليل عدم فعاليتش را در اين معاونت پرسيدم و او گفت همه اقداماتي که لطف الله فروزنده در صدور مجوزهاي استخدام و تعيين پستهاي سازماني تاکنون انجام داده، غيرقانوني بوده است و من مشغول درست کردن اين وضعيت در معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهورهستم!

فروزنده: نسبت به سخنان عزيزي معترضم

نماينده مردم بجنورد در ادامه عنوان کرد: من اين موضوع را با فروزنده در ميان گذاشتم و او اعلام کرد نسبت به سخنان عزيزي معترض است، چراکه همه اقداماتش درچارچوب قانون و مقررات انجام شده و هيچ کار غيرقانوني انجام نداده است.

وي افزود: فروزنده که هم اکنون معاون پارلماني رئيس جمهور است، گفت که درآن زمان از طرف رئيس جمهور به من تفويض اختيار شده بود و من اين اقدامات را انجام دادم.

اين عضو کميسيون برنامه و بودجه مجلس در ادامه با بيان اينکه درحدود 6 سال گذشته دولت مصوبه اي به نام "همترازي سطح تشکيلات و نيروي انساني استان خراسان شمالي با استانهاي مشابه" داشت که متاسفانه تاکنون اجرايي نشده است، گفت: اين مصوبه در سال 1386 مورد بررسي قرار گرفت و نتيجه آن مجوز 420 پست سازماني و همچنين مجوز براي استخدام 1000 نفر در دستگاههاي اجرايي استان خراسان شمالي تصويب شد.

وي افزود: اتفاقا در همان سال عزيزي در همين سمت يعني معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رياست جمهوري بود و اين گزارش به رئيس جمهور ارائه شد، پس از آن احمدي نژاد اقدام به امضاي گزارش مذکور کرد اما بعد امضاي خود را خط زد و در ذيل گزارش نوشت "وقتي در وزارتخانه ها اين همه پست خالي وجود دارد از جابه جايي پستها استفاده شود و مجوز نيز به اندازه نياز استان داده شود".

ثروتي ادامه داد: اما متاسفانه در طول يکسال و اندي (ازسال 86 تا 87) که عزيزي در اين معاونت مشغول فعاليت بود، هيچ اقدام عملي در رابطه با آن انجام نشد.

وي خاطرنشان کرد: سپس رئيس جمهور فروزنده را به جاي عزيزي در اين سمت منصوب کرد و درحدود 2 سال طول کشيد تا فروزنده مسئولان ديگررا قانع کند که اين مصوبه اجرايي شود که به يکباره رئيس جمهور مجددا عزيزي را دراين سمت منصوب کرد.

يکسري اختياراتم را به وزرا و استانداران واگذار کردم

اين نماينده مجلس افزود: درجلسه شنبه هفته جاري که با عزيزي داشتم، اين موضوع را پيگيري کردم که او گفت يکسري از اختيارات را به دو وزير کشور و دادگستري و همچنين استانداران تفويض کرده که اين موضع هم يکي از اين موارد است.

وي اظهارداشت: درحقيقت عزيزي با اين اقدام مسئوليتي را متوجه خود نکرد و راحتي کار را در آن ديد که اين مسئوليت را از خود سلب و به افراد مذکور واگذار کند.

ثروتي در ادامه با انتقاد از عملکرد رئيس جمهور گفت: براساس آماري که وزارت امور اقتصادي و دارايي و مرکزآمار ايران منتشر کرده اند، استان خراسان شمالي فقيرترين استان کشور است و اقدام رئيس جمهور در تغيير مکرر معاونان، وزرا و استانداران موجب افزايش فقر، بيکاري، کاهش درآمد و عدم خدمت رساني به مردم کل کشور به ويژه مردم اين استان شده است.

وي با اعلام اينکه به دنبال آماده کردن طرح سئوال از رئيس جمهور درمجلس است، گفت: مي خواهم از احمدي نژاد در مجلس سئوال کنم که آيا اين همه تغييرات مکرر معاونان، وزرا و استانداران نتيجه اي براي حل مشکلات مردم در برداشته است؟ آيا اين تغييرات مشکلات مردم را کمتر کرده است؟

91/6/26 تاريخ  گفتگو